Podrobnosti k vyhláške č. 114/2024 Z. z. - Vyhláška MF SR, ktorou sa mení vyhláška č. 252/2014 Z. z., ktorou sa ustanovujú náležitosti, vyhotovenie a cena kontrolnej známky určenej na označovanie spotrebiteľského balenia liehuGarancia
31.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Renáta Považanová V snahe reagovať na podnety odberateľov kontrolných známok, žiadajúcich v súlade s § 51 ods. 5 zákona č. 530/2011 Z. z. o spotrebnej dani z alkoholických nápojov o povolenie použiť kontrolné známky s iným rozmerom na spotrebiteľské balenia liehu rôzneho objemu, dochádza od 1. ...
Podrobnosti k vyhláške č. 112/2024 Z. z. - Vyhláška Úradu vlády SR o údajoch poskytovaných do centrálneho informačného systému štátnej služby a o používateľskom účteGarancia
30.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Renáta Považanová So začiatkom mesiaca jún nadobudne účinnosť nová podzákonná právna úprava vyhlášky Úradu vlády Slovenskej republiky zo 14. mája 2024 o údajoch poskytovaných do centrálneho informačného systému štátnej služby a o používateľskom účte, ktorá bola v Zbierke zákonov Slovenskej republiky ...
Informácia k oznámeniu č. 113/2024 Z. z. - Oznámenie MPSVaR SR o uložení kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre odvetvie drevospracujúceho priemyslu na Slovensku a uložení Dodatku č. 2 ku Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa uzatvorenej medzi Odborovým zväzom KOVO a Zväzom sklárskeho priemyslu Slovenskej republikyGarancia
30.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Renáta Považanová V zmysle § 9 ods. 1 a ods. 2 zákona č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní bola na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky do 7. mája 2024 uložená kolektívna zmluva vyššieho stupňa a dodatok ku kolektívnej zmluve vyššieho stupňa: Kolektívna zmluva vyššieho ...
Podrobnosti k vyhláške č. 111/2024 Z. z. - Vyhláška Úradu vlády SR, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška č. 127/2017 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniachGarancia
29.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Renáta Považanová S príchodom nasledujúceho mesiaca sa tiež, od 1. júna, novelizuje vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky č. 127/2017 Z. z. , ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach v znení vyhlášky č. 507/2019 Z. z. K zmene tohto vykonávacieho predpisu dochádza v nadväznosti ...
Podrobnosti k vyhláške č. 110/2024 Z. z. - Vyhláška Úradu vlády SR o systemizácii štátnozamestnaneckých miestGarancia
28.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Renáta Považanová Na základe splnomocňovacieho ustanovenia § 23 ods. 6 zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe bola v polovici mája schválená vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky o systemizácii štátnozamestnaneckých miest. Návrh predpisu bol vypracovaný v nadväznosti na novelizáciu zákona ...
Komentár k ZP § 152a príspevok na rekreáciuGarancia
28.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. § 152a Rekreácia zamestnancov (1) Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, poskytne zamestnancovi, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, na jeho žiadosť príspevok na rekreáciu v sume 55 % oprávnených výdavkov, najviac ...
Komentár k ZP § 92 Nepretržitý denný odpočinokGarancia
28.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. § 92 (1) Zamestnávateľ je povinný rozvrhnúť pracovný čas tak, aby zamestnanec mal medzi koncom jednej a začiatkom druhej zmeny minimálny odpočinok v trvaní 12 po sebe nasledujúcich hodín v priebehu 24 hodín a mladistvý zamestnanec aspoň 14 ...
Komentár k ZP § 178 Predchádzanie škodámGarancia
28.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. et Mgr. Jozef Toman, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. § 178 (1) Zamestnanec je povinný si počínať tak, aby nedochádzalo k ohrozeniu života, zdravia a poškodeniu majetku alebo k jeho zničeniu, ani k bezdôvodnému obohateniu. (2) Ak hrozí škoda, zamestnanec je povinný na ňu upozorniť vedúceho zamestnanca ...
Komentár k ZP § 109 Krátenie dovolenkyGarancia
28.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Michaela Hinnerová; JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. § 109 (1) Zamestnancovi, ktorý splnil podmienku odpracovania aspoň 60 dní v kalendárnom roku, za ktorý sa dovolenka poskytuje, môže zamestnávateľ krátiť dovolenku za prvých 100 zameškaných pracovných dní o jednu dvanástinu ...
Komentár k ZP § 62 Výpovedná dobaGarancia
28.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. § 62 Výpovedná doba (1) Ak je daná výpoveď, pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby. K § 62 : [Výpovedná doba] K ods. 1: [ Skončenie pracovného pomeru v prípade výpovede ] Ak je daná výpoveď (zamestnávateľom alebo zamestnancom ...
Podrobnosti k vyhláške č. 447/2023 Z. z. - Vyhláška MH SR, ktorou sa mení vyhláška č. 364/2023 Z. z., ktorou sa zakazuje vstup vybraných poľnohospodárskych produktov a potravín z Ukrajiny alebo s pôvodom z Ukrajiny na územie SRGarancia
1.12.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Renáta Považanová Na ochranu obchodnopolitických alebo iných dôležitých záujmov Slovenskej republiky alebo na zabezpečenie plnenia medzinárodných záväzkov možno všeobecne záväzným právnym predpisom obmedziť alebo zakázať vykonávanie zahranično-hospodárskych činností alebo prevoz tovaru územím Slovenskej ...
Komentár k zákonu č. 200/2022 Z. z. o územnom plánovaní § 27 Obstarávanie územnoplánovacej dokumentácieArchív
30.10.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Peter kotvan § 27 Obstarávanie územnoplánovacej dokumentácie (1) Obstarávanie územnoplánovacej dokumentácie je činnosť orgánu územného plánovania, ktorú vykonáva prostredníctvom odborne spôsobilej osoby, na zabezpečenie územnoplánovacích podkladov, územnoplánovacej dokumentácie vrátane jej zmien ...
Výklad k zákonu č. 443/2023 Z. z. - Zákon, ktorým sa dopĺňa zákon č. 296/2020 Z. z. o 13. dôchodku a o zmene a doplnení niektorých zákonovGarancia
29.11.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Renáta Považanová Z dôvodu posilnenia práva na primerané hmotné zabezpečenie v starobe, pri nespôsobilosti na prácu a pri strate živiteľa, 25. novembra nadobudla účinnosť novela zákona č. 296/2020 Z. z. o 13. dôchodku a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. V súčasnosti ...
Komentár k ZP § 141 Dôležité osobné prekážky v práciGarancia
25.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Jana Sapáková, LL.M. Eur, Eversheds Sutherland; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. § 141 Dôležité osobné prekážky v práci (1) Zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť zamestnanca v práci počas jeho dočasnej pracovnej neschopnosti pre chorobu alebo úraz, materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky ( § ...
Komentár k ZP § 137 Verejná funkcia, občianska povinnosť, iný úkon vo všeobecnom záujmeGarancia
14.2.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. § 137 (1) Verejná funkcia, občianska povinnosť a iný úkon vo všeobecnom záujme je na účely tohto zákona činnosť, o ktorej to ustanovuje tento zákon alebo osobitný predpis. (2) Výkon verejnej funkcie na účely tohto zákona je plnenie povinností vyplývajúcich z funkcie, ktorá ...
LinkedIn – prakticky pre personalistov
11.6.2024, Bratislava alebo ONLINE, Ivana Brutenič, Jana SliackaPraktický workshop, počas ktorého si rady a tipy vyskúšate priamo na svojom PC. Zmeny môžete rovno aplikovať a začať LinkedIn využívať efektívnejšie. Využite databázu 500 000 Slovákov a 1 200 000 Čechov na LinkedIne efektívne a nájdite ľudí, ktorí nie sú na pracovných portáloch. Prihláška tu!
Novelizované odpisy a majetok spoločnosti v roku 2024
11.6.2024, Bratislava alebo ONLINE, Ing. Hedviga VadinováNa školení sa dozviete, čo by ste mali vedieť o odpisovaní majetku. Aký je rozdiel medzi účtovným a daňovým odpisom, koľko je odpisových skupín, kedy je povinnosť a kedy je možnosť prerušiť daňové odpisy a iné fakty o odpisovaní a platnej účtovnej a daňovej legislatíve v SR. Prihláška tu!
Špecialista pracovného práva
19.6.2024, Bratislava alebo ONLINE, JUDr. Zdeňka Dvoranová, JUDr. Alena Huťanová, JUDr. Pavel Lacko LL.M.Vzdelávací kurz poskytuje originálne zloženie tém z oblasti pracovného práva: vybrané časti zákonníka práce, GDPR pre personalistov, sociálny fond a nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas. Prihláška tu!